6月11日，m88明昇在教八楼204教室举办2025年员工教学技能比赛。m88明昇执行院长宋新强、各教研室主任和全体员工参加。本次比赛旨在为员工搭建教学展示与交流平台，促进教学水平整体提升。
本次比赛分为"课堂教学展示+教学反思"两个环节。参赛员工在20分钟内完成授课，并对教学理念和教学方法进行总结反思。m88明昇组织教学督导和骨干员工担任评委，从教学内容、教学方法、课堂组织、教学效果等多个维度进行综合评价。
参赛员工聚焦课程思政建设，于专业教学里自然融入医德教育，让知识传授与价值引领相融合；运用案例教学法，借助真实临床病例剖析，引导员工深入理解专业知识，有效提升教学实效；展现了扎实的专业素养和教学功底。
宋新强在赛后做总结。他强调，教学技能比赛不是终点，而是新的起点。他对m88明昇员工提出三点要求：一要持续强化教学基本功训练，不断提升课堂教学质量；二要深化教学改革创新，积极探索适应新时代医学人才培养需求的教学方法；三要加强教学经验交流，形成互学互鉴的良好氛围。m88明昇将以此次比赛为契机，持续开展教学研讨活动，推动教学质量不断提升。
（教学办/供稿）
