为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，抢抓就业关键期，压实就业工作责任，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月20日，m88明昇召开2026届毕业生就业工作推进会。m88明昇领导班子成员、各教研室主任、毕业班辅导员、就业秘书及相关科室负责人参加了会议，全面分析当前就业形势，部署下一阶段就业攻坚任务。
会上，就业秘书首先通报了2026届毕业生整体就业进展、当前面临的主要挑战及阶段性目标任务。各教研室主任、毕业班辅导员结合自身工作实际，围绕如何落实就业工作举措、精准帮扶重点群体、强化毕业生就业引导等方面进行了充分交流。
执行院长宋新强指出就业是最大的民生工程，也是检验人才培养质量的重要标尺，必须全员参与、凝聚合力、压实责任，切实将就业工作摆在突出位置抓实抓好。要求全体员工和学工队伍进一步提高思想认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，牢固树立“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作理念，加强协同配合，形成“人人关心就业、人人支持就业”的工作合力，把就业责任落到实处。
党委书记朱伟对下一阶段就业工作进行了安排部署。他指出，要充分发挥本科生导师制育人效能，加强本科生导师对毕业生就业的引导与关注，切实把就业指导融入人才培养全过程，助力毕业生树立正确就业观、明确职业发展方向。结合就业工作实际，他提出三点要求：一是辅导员和就业秘书协同联动，通过主题班会等形式加强就业动员与引导，针对重点群体做好“一对一”就业引导和帮扶；二是压实本科生导师工作责任，主动关心员工就业进展，对接员工需求，落实督促与帮扶责任；三是强化联动协同，构建“学工队伍—导师—m88明昇”三级联动促就业机制，确保各项促就业措施落到实处、取得实效。
本次推进会统一了思想，明确了方向，凝聚了共识，压实了责任。下一步，m88明昇将进一步细化工作举措、强化责任落实，切实把就业工作做深做实做细，助力2026届毕业生顺利就业。
